Für alle aus Rheine & Umgebung, die in der Gebäudetechnik Verantwortung übernehmen und Projekte erfolgreich steuern wollen – als:
Projektleiter (m/w/d)
Bei Gebr. Willers erwarten Dich rund 120 Kollegen, ein starkes Teamgefühl und digitale Prozesse, die Deine Arbeit erleichtern. Hier gilt: „Leistung bringen und Mensch bleiben“ – mit echten Karrierechancen und Projekten, die Du von A bis Z leitest!
Kommen Dir diese Situationen bei Deinem aktuellen Arbeitgeber bekannt vor?
Du sollst Projekte leiten, bekommst aber nur Teilaufgaben hingeworfen und hast keine echte Entscheidungsfreiheit?
Du verbringst mehr Zeit damit, Daten von einer Tabelle in die nächste zu kopieren, nur um sie dann nochmal in ein drittes System einzutragen?
Du hast keinen klaren Überblick, alles läuft parallel, und keiner weiß, was der andere macht?
Bei Gebr. Willers läuft das anders!
Hier leitest Du Projekte wirklich von A bis Z, arbeitest mit digitalen Prozessen, die Deine Arbeit erleichtern und profitierst von klaren Strukturen, in denen Entscheidungen schnell getroffen werden.
Bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten – ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf.
Deine Vorteile bei Gebr. Willers
Wir wissen: Ein guter Arbeitsplatz ist mehr als nur ein Gehalt am Monatsende. Deshalb bieten wir Dir nicht nur spannende Projekte und ein starkes Team, sondern auch handfeste Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen. Hier siehst Du, was Dich bei uns erwartet!
Fairer Lohn & Extras on top
Guter Job, guter Lohn! Dazu gibt’s bei uns Extras wie JobRad, Edenred‒Tickets, betriebliche Gesundheitsprogramme und Fitnessmitgliedschaften. Weil wir finden, dass Deine Leistung belohnt werden sollte – auch außerhalb der Arbeit.
Digital & gut organisiert
Vergiss Papierchaos und veraltete Prozesse: Bei uns läuft alles in der Cloud! Mit moderner Branchensoftware, AutoCAD und Deinem eigenen Microsoft 365‒Account bist Du bestens ausgestattet. Effizient, übersichtlich und absolut zeitgemäß.
Option auf Homeoffice
Du hast die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, wenn es die Aufgaben zulassen. So sparst Du Dir den Arbeitsweg, kannst Dich voll auf Deine Planungen konzentrieren und arbeitest genau dort, wo Du am produktivsten bist.
Stabilität & Sicherheit
Seit 1937 am Markt und immer noch voll in Fahrt! Langfristige Kunden, regionale Projekte und eine stabile Auftragslage sorgen für Deinen sicheren Arbeitsplatz.
Flache Hierarchien, kurze Wege
Hier zählt nicht die Position, sondern das beste Argument. Flache Hierarchien und ein offenes Ohr für Deine Ideen machen uns besonders. Beim täglichen Austausch – egal ob auf der Baustelle oder im Büro – wird gemeinsam entschieden, was Sinn macht. Dein Wort zählt!
Vielfältige & regionale Projekte
Bei uns wird es nie langweilig! Wir sind in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte tätig und übernehmen sowohl kleine als auch hochkomplexe Industrieprojekte. Unsere Kunden reichen von Automobilzulieferern über Farbherstellern, für die wir die gesamte Gebäudetechnik betreuen, bis hin zu Wasserstoffprojekten der Bundesregierung.
Karriere & Weiterbildung leicht gemacht
Ob Azubi oder erfahrene Fachkraft: Wir fördern Dich! Von Schulungen bis zur individuellen Weiterentwicklung – hier wächst Du mit Deinen Aufgaben. Dank unserer Zusammenarbeit im Branchen‒Netzwerk profitierst Du von einem starken Branchenbezug und strukturierten Fortbildungen. Und das Beste: Deine Ideen zählen, und wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
Anerkennung statt leere Worte
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Ach ja, und ein Frühstück jeden Morgen, bei dem jeder willkommen ist, gehört bei uns zur Tradition.
Echtes Teamwork
Bei Uns arbeiten junge Talente und erfahrene Fachkräfte Hand in Hand. Der Wissensaustausch zwischen den Generationen sorgt für ein starkes Team, in dem jeder voneinander lernen kann. Hier zählt Zusammenarbeit – unabhängig vom Alter oder der Position.
Das bist Du:
Technisches Know‒how
Ein Abschluss als Ingenieur (m/w/d) mit Studium im Breich der Gebäudetechnik oder einem ähnlichen Fachbereich.
Erfahrung in der Projektsteuerung
Du weißt, wie man Projekte erfolgreich führt und behältst jederzeit den Überblick.
Eigenverantwortung & Organisationstalent
Du planst, koordinierst und setzt um – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem strukturierten Arbeitsstil.
Deine Aufgaben:
Verantwortung von Anfang bis Ende
Du übernimmst die komplette Projektleitung – von der ersten Planung bis zur finalen Umsetzung. Dabei hast Du alles im Blick und stellst sicher, dass Qualität, Zeitplan und Budget passen.
Planung direkt im Unternehmen
Bei uns bekommst Du nicht nur einzelne Teilprojekte, sondern planst das gesamte Projekt eigenständig. Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und setzt Deine Konzepte direkt in die Praxis um.
Koordination & Steuerung
Als Projektleiter bist Du die zentrale Ansprechperson und sorgst dafür, dass all unsere Gewerke perfekt ineinandergreifen. Du hältst die Fäden zusammen, koordinierst Abläufe und triffst Entscheidungen.
Gebr. Willers GmbH & Co. KG:
Leistung bringen und Mensch bleiben.
Gebäudetechnik ist unser Ding – aber eben nicht nur. Bei uns geht es nicht nur darum, Rohre zu verlegen, Lüftungsanlagen zu installieren oder Heizsysteme ans Laufen zu bringen.
Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 120 Leuten, die nicht nur richtig was draufhaben, sondern auch gerne zusammenarbeiten. Seit über 80 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude nicht nur stehen, sondern auch funktionieren – und das mit jeder Menge Fachwissen, Teamgeist und einer ordentlichen Portion Humor.
Unsere Mitarbeitenden sind echte Fachkräfte. Wir mögen es, Herausforderungen anzunehmen – sei es eine hochkomplexe Industrieanlage, ein nachhaltiges Energiekonzept oder eine Klimalösung. Langweilig wird’s hier jedenfalls nicht.
Trotz unserer Größe haben wir uns eines bewahrt: ein echtes Teamgefühl. Hier kennt jeder jeden und egal, ob Monteur oder Projektleiter – bei uns zählt das beste Argument, nicht die Jobbeschreibung. Wir arbeiten auf Augenhöhe, packen gemeinsam an und feiern Erfolge zusammen.
Am Ende des Tages zählt nicht nur, was wir leisten, sondern auch, dass wir dabei Mensch bleiben.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt, wer Du bist – nicht, wie gut Du Dich in einem Anschreiben verkaufen kannst. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht.
Ich freue mich darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
Dein Stephan Willers
